Perancangan Website Human Resource Administration

  • Kristian Adi S.
  • Suhatati Tjandra
  • S.T.B. Tambunan
Keywords: Management, Human Resource Administration , Website, Laravel

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia merupakan salah satu faktor utama dalam pengembangan suatu perusahaan. Pengaturan Sumber daya manusia pada sebuah perusahaan sangatlah rumit dan membutuhkan ketelitian. Untuk itu diperlukan suatu sistem yang dapat membantu tugas HRD pada perusahaan yang disebut Human resource Management System (HRM System).  Kesalahan yang kecil pada pengaturan sumber daya manusia pada perusahaan akan berakibat fatal terutama pengaturan yang berhubungan dengan anggaran atau biaya. Penggaturan angaran untuk sumber daya manusia membutuhkan bantuan dalam hal pencatatan maupun sistem yang akurat sehingga tidak ada kesalahan dan celah yang merugikan pihak perusahaan dan pegawai. Perancangan Website ini, bertujuan untuk  mengembangkan sistem Human Resource Administration dengan menggunakan jaringan intranet. Pembuatan akan dibantu dengan kerangka kerja untuk pembuatan website yang bernama Laravel guna memudahkan pembuatan serta pengembangan website kedepanya. Website ini juga dilengkapi dengan database MySql dan Semantic UI sebagai tampilan utama website

References

[1] Anonymous. What can PHP do?. Avaliable at: http://php.net/manual/en/intro-whatcando.php [Diakses pada 17 Novemberi 2017].
[2] Anonymous. What is jQuery?.Avaliable at: http://jquery.com/ [diakses pada 15 November 2017].[3] Virgi, AH. 2011.
[3] CepatMahirPemrograman Web dengan PHP dan MySQL. PT. PrestasiPustakaraya. Jakarta
[4] Sekilas Tentang Konsep MVC. Avaliable at: https://davigmacode.wordpress.com/2010/11/22/sekilas-tentang-konsep-mvc-model-view-controller[diakses pada 20 Maret 2016].
[5] Timposu, Ucup .2014. Apa Itu MVC?. Avaliable at:http:/
Published
2019-05-10
How to Cite
S., K. A., Tjandra, S., & Tambunan, S. (2019). Perancangan Website Human Resource Administration. Journal of Information System,Graphics, Hospitality and Technology, 1(01), 9 - 14. Retrieved from https://jurnal.stts.edu/index.php/insight/article/view/8